- Спецконтракт — до 3 600 000 ₽ единовременно, одна бригада, две должности, строгие требования.
- Общий контракт — 3 100 000 ₽ единовременно, 8 частей, 22 должности, требования мягче.
- Если нет судимостей и здоровье без ограничений — выгоднее спецконтракт.
- Если хотите служить по гражданской профессии — смотрите общий контракт.
Сравнение в одной таблице
| Спецконтракт | Общий контракт | |
|---|---|---|
| Единовременная выплата | до 3 600 000 ₽ | 3 100 000 ₽ |
| Довольствие | от 250 000 ₽ в месяц | от 250 000 ₽ в месяц |
| Срок | 1 год | 1 год |
| Части | 38-я бригада БПЛА МВО (Воронеж) | 8 частей и объединений |
| Должности | 2: оператор, водитель | 22 |
| Обучение | Ковров | по должности |
| Судимость | не допускается | индивидуально |
| Здоровье | без ограничений | по заключению ВВК |
| Дорога и жильё до подписания | за счёт проекта | за счёт проекта |
Когда выбирать спецконтракт
Спецконтракт — первый вариант, который стоит рассмотреть, если вы проходите по требованиям. Единовременная выплата выше на 500 000 ₽, а маршрут понятен заранее: Липецк — обучение в Коврове — 38-я бригада в Воронеже. Подходит, если:
- судимостей нет и не было;
- здоровье без ограничений, хронических заболеваний нет;
- вам интересно управление беспилотными комплексами или у вас есть права и вы готовы служить водителем.
Когда выбирать общий контракт
Общий контракт даёт свободу выбора. Подходит, если:
- хотите служить по гражданской специальности — поваром, токарем, слесарем, связистом, мастером по электрооборудованию;
- есть вопросы по здоровью, которые могут не пройти по требованиям спецконтракта;
- есть или была судимость;
- важна конкретная часть или направление — артиллерия, ПВО, разведка, охрана.
Можно ли решить на месте
Выбор стоит сделать до поездки: от вида контракта зависят документы и маршрут. Если сомневаетесь — в анкете выберите «Помогите выбрать». Координатор задаст несколько вопросов о здоровье, судимости и опыте и предложит вариант. Если по итогам медкомиссии спецконтракт окажется недоступен, обычно можно рассмотреть общий контракт.
Пример расчёта за год
При минимальном довольствии 250 000 ₽ в месяц за 12 месяцев набегает 3 000 000 ₽. Вместе с единовременной выплатой:
- спецконтракт — от 6 600 000 ₽ за год;
- общий контракт — от 6 100 000 ₽ за год.
Посчитать под свою должность можно в калькуляторе на главной странице.
Узнайте, какой контракт подходит вам
Анкета на главной — семь коротких вопросов. Координатор свяжется удобным способом, подберёт часть и должность, расскажет о документах и дороге.
Вопросы и ответы
Что выгоднее — спецконтракт или общий?
По деньгам — спецконтракт: до 3 600 000 ₽ единовременно против 3 100 000 ₽. Но у него строже требования.
Если не пройду на спецконтракт, можно на общий?
Обычно да: если по итогам медкомиссии или проверки спецконтракт недоступен, координатор предложит общий контракт.
Срок у них разный?
Нет, оба контракта — на 1 год.